Положение об управляющем совете школы по новому закону об образовании 2018

Закрыть ... [X]

Управляющий Совет может также, при наличии оснований, ходатайствовать перед руководителем о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного персонала. 3.3. Ежегодно Управляющий совет должен представлять учредителю и общественности информацию о работе Управляющего совета на школьном Интернет-сайте. 3.4. Управляющий совет несет ответственность перед Учредителем за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию. Директор учреждения вправе самостоятельно принимать решение в случае отсутствия решения Управляющего совета в установленные сроки. 4. Права и обязанности членов Управляющего совета 4.1.



Положение об Управляющем совете школы Социальная сеть работников


СОГЛАСОВАНО Решением Управляющего совета МОУ Северной СОШ от «07» декабря 2011 года протокол 24 Председатель Управляющего совета МОУ Северной СОШ _В.Е. Кириллов УТВЕРЖДАЮ. Приложение к приказу директора МОУ ССОШ от «29» ноября 2011 г. 61-у _Н.Н. Димидова ПОЛОЖЕНИЕ об Управляющем совете 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение об Управляющем совете МОУ Северная средняя общеобразовательная школа определяет: порядок формирования; правовой статус; права, ответственность и обязанности своих членов; порядок организации работы совета и взаимодействия его с другими органами государственного и общественного управления.

Положение об Управляющем Совете, средняя общеобразовательная школа 1425


Члены Управляющего совета от родителей (законных представителей) избираются большинством голосов общего собрания представителей родительских комитетов не менее 3-х человек (общее количество избранных в состав совета должно быть не менее 1/3, но не более 1/2 общего числа избираемых членов совета). 6.3. Члены Управляющего совета от старшеклассников в количестве 2-х человек избираются на общем собрании учащихся 10 -11 классов. 6.4. Кооптированные члены (до 4-х человек) вводятся в состав Управляющего совета после формирования его базового ядра выборов избираемых членов и назначения представителя от учредителя в соответствии с Положением о кооптированных членах Управляющего совета с правом совещательного голоса. Кандидатуры для кооптации в Управляющий совет, предложенные учредителем, рассматриваются Управляющим советом в первоочередном порядке. 6.5. Учредитель вправе распустить Управляющий совет, если Управляющий совет не проводит свои заседания в течение полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству Российской Федерации. В этом случае происходит либо новое формирование Управляющего совета по установленной процедуре, либо Учредитель принимает решение о нецелесообразности формирования в данном учреждении Управляющего совета на определенный срок. 6.6. Член Управляющего совета выводится из его состава по решению Управляющего совета в следующих случаях: - по его желанию, выраженному в письменной форме; - в случае если член Совета не принимает у.

Рекомендуем посмотреть ещё:




4.3. Соблюдать следующие правила и требования, касающиеся конфликта интересов: - незамедлительно сообщать Председателю Управляющего совета о любой личной, коммерческой или иной заинтересованности (прямой или косвенной) в решениях, договорах, проектах, рассматриваемых Управляющим советом; - не получать от физических или юридических лиц подарков, услуг, которые могут рассматриваться как вознаграждение за принятие решений; - не разглашать конфиденциальную и иную внутреннюю информацию, ставшую известной члену Управляющего совета в связи с исполнением обязанностей, лицам, не имеющим доступа к такой информации, а также использовать ее в.

Положение об Управляющем совете «Средняя общеобразовательная школа 6»


2. Цели и принципы деятельности Управляющего совета 2.1. Целями деятельности Управляющего совета являются: - обеспечение максимальной эффективности образовательной деятельности школы; - защита прав и законных интересов участников образовательного процесса; - обеспечение эффективного контроля за финансово-хозяйственной деятельностью школы; - обеспечение полноты, достоверности и объективности публичной информации о школе. 2.2. Для реализации целей деятельности Управляющий совет обязан руководствоваться следующими принципами: - принятие решений на основе достоверной информации о деятельности школы; - контроль за соблюдением прав участников образовательного процесса; - принятие Управляющим советом.

Положение об Управляющем совете (образец) Школа и право


1 ст. 92 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье, плательщик алиментов может предъявить к каждому из взыскателей алиментов иск о снижении их размера. Суд в этом случае устанавливает новый размер алиментов в соответствующей доле, причитающейся на каждого из детей. 27. Судья в ходе подготовки дела к судебному разбирательству или при рассмотрении дела установив, что ответчик выплачивает алименты по решению суда на других детей либо им производятся выплаты по другим исполнительным документам, обязаны привлечь заинтересованных лиц к участию в рассмотрении.

Управляющий Совет может также, при наличии оснований, ходатайствовать перед руководителем о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного персонала. 3.3. Ежегодно Управляющий совет должен представлять учредителю и общественности информацию о работе Управляющего совета на школьном Интернет-сайте.


843,74 руб. 16 календ. дн. 13 499,84 руб. Работница увольняется сразу после отпуска по уходу за ребенком, при этом она частично работала неполный рабочий день. Согласно ч. 3 ст. 256 ТК РФ сотрудница в период отпуска по уходу за ребенком может работать на условиях неполного рабочего времени, либо на дому. При этом у нее сохраняется право на получение пособия, на которое ей нужно написать заявление. Период ее работы также, как и период отпуска по беременности и родам, входит в стаж, при котором работница имеет право на ежегодный отпуск. Пример 4. Рассмотрим пример с теми же условиями, как и пример 3, но с 1 сентября 2011 года).

СОГЛАСОВАНО Решением Управляющего совета МОУ Северной СОШ от «07» декабря 2011 года протокол 24 Председатель Управляющего совета МОУ Северной СОШ _В.Е. Кириллов УТВЕРЖДАЮ. Приложение к приказу директора МОУ ССОШ от «29» ноября 2011 г. 61-у _Н.Н. Димидова ПОЛОЖЕНИЕ об Управляющем.


Актуальность темы диссертационного исследования. Настоящая диссертация посвящена изучению политико-правовых проблем становления и развития профессиональной гражданкой службы в США, способам их решения на протяжении конца XIX начала XXI веков. Профессиональная гражданская служба была впервые создана в период с 1855 по 1870 гг. в Великобритании и определилась в своих основных чертах в ходе исторического развития, получив название «постоянного правительства в форме законченной системы управления, корпуса- постоянных профессиональных чиновников, разделенных на 2 разряда: руководящих работников (высших) и исполнителей (низших). Бесспорное влияние на гражданскую.

Cached


В концепции развития судебной системы предусматривается также создание административных, ювенальных и миграционных судов. Для автоматизации деятельности судов общей юрисдикции всех уровней используется Государственная автоматизированная система Российской Федерации «Правосудие» (ГАС «Правосудие. Кассационные суды общей юрисдикции править править код Основная статья: Кассационные суды общей юрисдикции ( Кассационные суды России ) Рассматривают в качестве суда кассационной инстанции дела по жалобам, представлениям на вступившие в законную силу судебны. В рамках реализации Плана действий по обеспечению введения федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и федерального государственного образовательного стандарта образования обучающихся с умственной отсталостью (интеллектуальными нарушениями) (далее - ФГОС ОВЗ утвержденного  г. за  ДЛ-5/07вн, Минобрнауки России направляет методические рекомендации по вопросам внедрения ФГОС ОВЗ. Методические рекомендации разработаны ГБОУ ВПО "Московский городской психолого-педагогический университет" (государственный контракт на выполнение работ для государственных нужд   от  г.). Обращаем дополнительное внимание, что примерные адаптированные основные общеобразовательные программы, разработанные. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения. 9) часть вторую статьи 9 изложить в следующей редакции: "Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению. 10) в статье 10: в наименовании.



Похожие статьи

Как выплатить аванс если сотрудник не отработал половину месяца
Федеральный закон об основах здоровья граждан в российской федерации
Волга инфо обманутые дольщики 40 лет победы 5 лесной городок
Положение федерального закона российской федерации о гражданской обороне
13 процентов от уплаченных вами в банк процентов по ипотеке




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ